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2020-2024年五年间，全国法院共审结拒不支付劳动报酬刑事案件6200余件、生效判决人数6200余人。2025年1月22日，最高人民法院、人力资源社会保障部专门在临近春节之际，联合发布5件依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例...

公司通知员工兼职空缺岗位，员工拒绝后，公司将其开除，这合法吗？【案情简介】2022年10月，石某入职深圳A公司，双方签订一年期劳动合同，合同载明工作岗位为货品管理员。2023年3月，一名自媒体账号运营人员因离职，造成岗位...

要求加薪怎么谈谈加薪是一项敏感且需要谨慎处理的议题。员工和雇主之间应该以开放、诚实和透明的态度进行交流，确保双方都明白彼此的期望和需求。本文将就如何与雇主就加薪问题展开有效的对话，提供一些基本建议和步骤。一、评估自己的加...

提加薪：找领导还是找HR？在许多职场中，员工在认为自己的工作表现得到肯定且期望获得更高的薪资待遇时，常常会面临一个问题：提加薪应该找领导还是找HR？本文将对此问题进行分析和探讨。一、理解领导与HR的角色首先，我们需要理解...

如何升职加薪：个人成长的秘诀随着现代生活节奏的加快和竞争压力的加大，无论是对于刚刚步入工作岗位的新人还是已有丰富经验的老手，大家都对“升职加薪”充满了期待和追求。但怎样才能达到这一目标呢？以下就是关于如何升职加薪的几点建...

升职加薪话术：如何与上司沟通实现职业飞跃在职业生涯中，升职加薪是每个职场人梦寐以求的目标。然而，如何与上司进行有效的沟通，以达成升职加薪的目标呢？今天我们将讨论这个重要话题，我们称之它为“升职加薪话术”。在今天的讨论中，...